扬州银行现正面向社会公开招聘优秀人才。招聘职位多样，包括柜员、客户经理等岗位，欢迎各类专业背景的人才加入。招聘要求严格，需具备良好的职业素养和团队合作精神，同时拥有相关岗位的专业技能和经验。此次招聘旨在进一步充实银行人才储备，提升服务质量。欢迎有志之士踊跃报名，共创美好未来。详情请联系官方渠道了解。扬州银行招聘启事，诚邀各类专业人才加入，共同提升服务质量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及职责
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 联系方式

随着经济的蓬勃发展，扬州银行正积极扩展业务版图，提升服务质量，为更好地满足广大客户的需求，我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同开创美好未来。

招聘背景

为了适应银行业务的快速发展和市场需求的变化，扬州银行正在全面开展新一轮的招聘活动，我们欢迎具备相关专业背景和技能的优秀人才加入我们的行列，共同推动银行业务的创新与发展。

招聘岗位及职责

1、客户经理

职责：

负责银行客户关系维护与拓展，为客户提供专业的金融服务。

深入了解客户需求，为客户提供个性化的金融解决方案。

积极参与银行各项活动，完成业务指标。

要求：

本科以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑。

具备良好的沟通能力和客户服务意识。

具备一定的金融产品销售经验或相关实习经历者优先。

2、风险管理岗

职责：

负责银行风险政策的制定与执行。

对银行业务进行风险评估与监控，确保银行业务合规发展。

定期进行风险报告，为银行决策提供支持。

要求：

本科以上学历，金融、经济、法律等相关专业优先考虑。

具备较强的风险意识和风险评估能力。

具备良好的分析能力和报告撰写能力。

3、柜员

职责：

负责银行日常柜面业务办理，为客户提供优质的金融服务。

熟练掌握银行业务知识，提高业务办理效率。

维护银行柜台秩序，确保业务安全。

要求：

大专以上学历，金融、财务等相关专业优先考虑。

具备良好的服务意识和沟通能力。

熟练掌握办公软件和银行业务系统。

招聘流程

1、在线投递：请将个人简历发送至我们的官方招聘邮箱，邮件主题请注明“应聘岗位-姓名”。

2、简历筛选：我们的人力资源部门将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试将分为初试和复试两轮，主要考察应聘者的专业能力、综合素质和团队协作能力。

4、录用：经过综合评估后，我们将向录用者发送录用通知。

福利待遇

扬州银行为员工提供具有竞争力的薪资待遇、完善的福利保障和良好的职业发展平台，我们重视员工的个人成长和职业发展，为员工提供培训和学习机会，我们还为员工提供五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等福利保障。

扬州银行正处于快速发展的关键时期，我们急需有志之士的加入，如果您对银行业务充满热情，愿意投身金融事业，那么请抓住这次机会，加入我们的团队吧！我们将为您提供良好的工作环境和发展空间，共同创造美好的未来。

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式与我们联系：

电话：xxx-xxxx-xxxx

邮箱：[email protected]

我们期待您的加入，共同为扬州银行的未来发展贡献力量！